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省信產(chǎn)投系統(tǒng)召開(kāi)“老員工”“老黨員”代表座談會(huì)
發(fā)布日期：2011-01-25
??? 1月23日，公司黨委在春節(jié)前召開(kāi)“老員工”“老黨員”代表座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)魏卓民以及在家的班子成員出席會(huì)議，2002年底前到公司工作的老員工、老黨員代表參加了會(huì)議，會(huì)議由黨委副主席陳金毅主持。
??? 首先董事長(zhǎng)魏卓民代表班子成員向“老員工”、“老黨員”在公司的改革、發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。通報(bào)了2010年公司的經(jīng)營(yíng)情況，他說(shuō)：在2009年經(jīng)濟(jì)危機(jī)余波的影響下，銀根緊縮，公司依舊克服萬(wàn)難，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.5億元、利潤(rùn)9600余萬(wàn)元，資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)到31億元的歷史最好成績(jī)，為公司“十二五”的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)謀劃了“打造大型投融資集團(tuán)”的良好愿景。
??? 他強(qiáng)調(diào)：公司黨委提出的“十個(gè)堅(jiān)持”是經(jīng)過(guò)深入思考、大量調(diào)研的結(jié)果，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)是準(zhǔn)確的、正確的；我們要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)的對(duì)標(biāo)工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重視企業(yè)文化建設(shè)，做好人才培養(yǎng)，為員工提供加速成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。我們還在規(guī)模速度發(fā)展的前提下，改善了員工的福利水平，提高收入水平。
??? 會(huì)上，“老員工”“老黨員”對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝，共同回顧了自2001年以來(lái)公司發(fā)展、部門工作、自我成長(zhǎng)的情況，并對(duì)2011年工作提出設(shè)想，共同祝愿信產(chǎn)投做大做強(qiáng)，“十二五”末實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模超100億元的戰(zhàn)略目標(biāo)。