??? 黨的事業(yè)，根基在基層，關(guān)鍵在干部。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的講話(huà)中，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，明確要求充分認(rèn)識(shí)基層工作的極端重要性，并大力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
萬(wàn)丈高樓平地起。基層干部處于工作第一線(xiàn)，是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的骨干，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾了解黨和政府工作的窗口。干部怎么干，群眾怎么看，人民群眾往往從基層干部的作風(fēng)和言行來(lái)評(píng)價(jià)我們黨和政府。
從總體上看，廣大基層干部隊(duì)伍作風(fēng)是好的，近年來(lái)涌現(xiàn)了以沈浩、王瑛、王彥生等為代表的一大批優(yōu)秀基層干部，人民群眾普遍認(rèn)可。但同時(shí)，也應(yīng)看到，作風(fēng)不正、行為不廉、能力不強(qiáng)等問(wèn)題在一些基層干部身上還不同程度存在，辦事不公、作風(fēng)粗暴、平庸懶散等問(wèn)題尤為突出。這些問(wèn)題，損害了干群關(guān)系，影響了黨和國(guó)家政策執(zhí)行力，不利于社會(huì)長(zhǎng)治久安和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
面對(duì)人民群眾過(guò)上更好日子的新期待，面對(duì)基層改革發(fā)展的繁重任務(wù)，面對(duì)變化交織的各種問(wèn)題矛盾，迫切要求基層干部隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，基層干部作風(fēng)呈現(xiàn)新氣象，基層干部發(fā)揮新的更大作用。
干部思想要有新境界。“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾”的主題，符合時(shí)代潮流，反映人民心聲，需要各級(jí)干部深入一線(xiàn)，采取貼近基層的方式，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，教育引導(dǎo)基層干部提高黨性修養(yǎng)，使要求轉(zhuǎn)化為自覺(jué)，理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)要有新突破。群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，就是作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。針對(duì)“庸懶散”，應(yīng)以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，促進(jìn)基層干部始終懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，懷著服務(wù)群眾、造福百姓的強(qiáng)烈責(zé)任感，滿(mǎn)腔熱情做好服務(wù)群眾各項(xiàng)工作。針對(duì)“辦事不公、作風(fēng)粗暴”的情況，既要增強(qiáng)群眾觀念，形成干事創(chuàng)業(yè)充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿的自覺(jué)；又要彰顯程序意識(shí)和法治意識(shí)，養(yǎng)成干部在政策法律框架內(nèi)開(kāi)展工作的習(xí)慣。
干部能力要有新提升。機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，干部如何提高能力、化解矛盾，事關(guān)改革發(fā)展大局。當(dāng)前形勢(shì)下，干部培訓(xùn)只能加強(qiáng)不能放松，幫助基層干部掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，提高正確執(zhí)行政策和依法辦事能力，提高做好群眾工作、解決實(shí)際問(wèn)題能力，提高化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定能力。
干部工作要有新思路。基層干部不容易，基層工作不好做，需要開(kāi)拓創(chuàng)新、以人為本，使干部工作更加科學(xué)化、人性化。既要加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育、管理和監(jiān)督，完善各項(xiàng)制度，有效防范各種苗頭性和傾向性問(wèn)題；也要理解基層工作的困難、體諒基層干部的艱辛，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)基層干部，做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、精神上激勵(lì)。
“十二五”剛剛開(kāi)局，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨。肩負(fù)黨的重托、人民的期盼，基層干部唯有以更加廉潔的作風(fēng)、更加勤勉的工作、更加扎實(shí)的業(yè)績(jī)，身體力行“以人為本、執(zhí)政為民”，才能成為人民群眾的忠實(shí)公仆，成為我們黨執(zhí)政興國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)基石。