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    組織部長(zhǎng)要努力做到五個(gè)模范
    發(fā)布日期:2011-12-22

      李林森同志是全國(guó)組工干部的優(yōu)秀代表,是人民滿意的基層組織部長(zhǎng)。他的事跡平凡而又偉大,感人至深,催人淚下。他崇高的理想信念,忘我的工作精神,愛(ài)民親民的情懷,深深地感染了每一名組工干部,更是我們基層組織部長(zhǎng)的榜樣和楷模。作為一名黨的基層組織部長(zhǎng),我們要向李林森同志學(xué)習(xí),真正做到“五個(gè)模范”。
      一、堅(jiān)守信念,做牢記宗旨的模范。“人最可怕的敵人就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念”,李林森同志生前始終牢記黨的教導(dǎo),堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),把個(gè)人理想和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到黨和人民的事業(yè)當(dāng)中,始終堅(jiān)持權(quán)為民用、情為民系、利為民謀,真心實(shí)意服務(wù)黨員、干部、人才,盡其所能為群眾排憂解難、做好事、辦實(shí)事,立足崗位模范踐行我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。作為組織部長(zhǎng)就要像他那樣,有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)。要經(jīng)常溫習(xí)《黨章》,發(fā)揚(yáng)西柏坡的“趕考”精神,使自己牢記黨的宗旨;要經(jīng)常自我激勵(lì),時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,是一名組織部長(zhǎng),履職盡責(zé),做好典范;要扎實(shí)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,保證自身在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上當(dāng)標(biāo)桿、做模范,組織和帶動(dòng)廣大黨員干部和各級(jí)黨組織投身“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。
      二、忠于事業(yè),做干好工作的模范。“把工作當(dāng)命,把事業(yè)當(dāng)命”,“工作就是他的藥”。李林森同志始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、不懈進(jìn)取、奮發(fā)有為作為一貫的追求,圍繞中心、服務(wù)大局,不斷創(chuàng)新工作理念和方法。著力抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)堡壘,努力推動(dòng)組織工作更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù),充分展現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓進(jìn)取、追求卓越的工作品格。組織部長(zhǎng)就要像他那樣工作上兢兢業(yè)業(yè),全身心投入組織工作之中。要加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、歷史文化和電腦網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),把自己打造成為一專多能、素質(zhì)全面,能夠從容應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜局面的基層組織帶頭人;要?jiǎng)?chuàng)新工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,圍繞中心工作,服務(wù)大局,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體和創(chuàng)新機(jī)制,不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。
      三、責(zé)任如山,做公道正派的模范。“重品行、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)”。“選人用人是黨委的最大形象,關(guān)系事業(yè)成敗和群眾是否真正滿意。”李林森同志擔(dān)任組織部長(zhǎng)期間,帶頭講黨性、重品行、作表率,公道正派選人用人,堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng),樹立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持五湖四海,知人善任。在他心中,為黨和人民選好干部的責(zé)任比山還要重,充分展示了一名基層組織部長(zhǎng)公道正派、甘為人梯的職業(yè)品德。組織部長(zhǎng)要像他那樣,要堅(jiān)持公平公正原則,讓吃苦的干部不吃虧,讓埋頭的干部不埋沒(méi),重用品行篤實(shí)的“老實(shí)人”,真正把最優(yōu)秀的干部納入視野,選拔到最合適的工作崗位,為優(yōu)秀的基層干部呼與喊;要敢于和不正之風(fēng)斗爭(zhēng),切實(shí)做到了敢用、善用干部,敢管、善管干部,積極為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步遴選一批懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的高素質(zhì)干部,切實(shí)為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
      四、牢記使命,做執(zhí)政為民的模范。“為人民服務(wù)的黨才是共產(chǎn)黨!做黨的干部,就要時(shí)刻關(guān)心群眾的冷暖。”李林森一生工作勤奮務(wù)實(shí),始終把群眾的利益掛在心上,以常人難以想象的頑強(qiáng)毅力和生命斗志,把一生毫無(wú)保留地獻(xiàn)給了黨的事業(yè)和人民。他的事跡,細(xì)微中見(jiàn)精神、平凡中見(jiàn)偉大,可歌可泣。作為一名基層組織部長(zhǎng),就要向李林森那樣,低看自己、高看群眾,主動(dòng)走出機(jī)關(guān),把工作重心下移,既“心系”基層,又“身入”基層。要認(rèn)真落實(shí)“組織部長(zhǎng)下基層”要求,全力做好“三幫扶”工作,堅(jiān)持深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村,聽(tīng)取群眾呼聲,調(diào)動(dòng)一切積極因素,切實(shí)解決好廣大群眾最關(guān)心的行路難、吃水難、上學(xué)難、看病難、致富難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;要堅(jiān)持經(jīng)常深入到貧困家庭、下崗職工等弱勢(shì)群體和矛盾易發(fā)單位和農(nóng)村,及時(shí)掌握社情心意,排查矛盾隱患,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪,努力把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),以實(shí)際行動(dòng)消除神秘感,增強(qiáng)親和力,并真誠(chéng)接受廣大群眾的監(jiān)督和評(píng)議,為黨員干部作出表率。
      五、淡泊名利,做高尚情操的模范。“己身正,不令則行;己身不正,雖令不從”。李林森同志始終懷著對(duì)黨的感激和感恩之情,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),生活簡(jiǎn)樸,為人低調(diào),作風(fēng)樸實(shí),模范踐行責(zé)任心、公正心、關(guān)愛(ài)心、淡泊心,不為金錢所誘、不為名利所惑、不為人情所困,把個(gè)人的進(jìn)退得失看得比水還要淡,充分體現(xiàn)了組工干部嚴(yán)格自律、克己奉公的優(yōu)良品行。組織部長(zhǎng)就要像他那樣淡泊名利,志存高遠(yuǎn),做一個(gè)情操高尚,有人格魄力的人。組織部長(zhǎng)崗位重要,職責(zé)重大,樹立良好的用人導(dǎo)向,就要養(yǎng)成多讀好書、多欣賞學(xué)習(xí)高雅藝術(shù)的高尚生活品位,摒棄低俗的興趣愛(ài)好和生活習(xí)慣,注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),讓有不良想法的人無(wú)機(jī)可乘;要嚴(yán)格按照反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度要求開(kāi)展工作,帶頭執(zhí)行中央頒布的四項(xiàng)干部監(jiān)督制度,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,養(yǎng)成“聞過(guò)則喜”的良好政治品質(zhì),使自己的缺點(diǎn)、毛病能及時(shí)改正;要加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),經(jīng)常組織部?jī)?nèi)干部開(kāi)展廉潔自律教育和宗旨教育,及時(shí)完善管理辦法,切實(shí)使組工干部成為勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律、本領(lǐng)過(guò)硬的隊(duì)伍。

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