? ? ? ?? 近日有知情人士透露，中國太平[-0.90%]洋保險集團（以下簡稱“中國太保[0.31%?資金?研報]”）正在醞釀股權(quán)激勵計劃，且有消息稱其正謀劃將上海一家基金公司收入麾下。這意味著，中國太保有望成為國內(nèi)保險業(yè)國企改革的先行者。
中國太保是上海市屬國資控股企業(yè)，是上海重要的本土金融平臺。“市場化的激勵機制對接的應(yīng)該是市場化的國有企業(yè)。”一位知情人士向記者透露，中國太保正在醞釀股權(quán)激勵計劃，可能不止針對高管，還會涉及骨干，具體模式還在積極研究商討中。通常來說，實施股權(quán)激勵機制將在一定程度上調(diào)動管理層及精英團隊提升業(yè)績的積極性與主動性。
至于是否涉及混合制改革，上述人士并未予以進一步透露。業(yè)內(nèi)人士認為，混合所有制改革有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，也有利于各類資本取長補短、相互促進。作為上市公司，中國太保已形成了國有資本、社會資本和海外資本共同參與的股權(quán)結(jié)構(gòu)，具備了混合所有制經(jīng)濟的基本特征。
值得注意的是，從對收購長江養(yǎng)老保險、安信農(nóng)業(yè)保險的過程來看，上海相關(guān)部門對于中國太保的背后力挺不言而喻。上海也似乎有意重點扶持其成為本土重要的一個金融平臺，成為一張拿得出手的“金融名片”。從這個角度來看，中國太保進一步深化改革，亦是遲早的事。
除中國太保之外，目前并無其他保險公司關(guān)于國企改革的消息傳來。主流投行人士分析稱，中國人壽[0.19%?資金?研報]集團、中國人保集團、中國太平保險集團和中國出口信用保險公司為中管險企，即使啟動改革，牽涉面較廣，時間表可能會相對慢于中國太保這類市屬國資企業(yè)。