2017年11月29日下午，秦皇島信博達投資有限公司為進一步加強改進工作作風，提質(zhì)增效，開展“除陋習、樹新風”活動。
? ? 公司董事長李亞靜同志帶領(lǐng)部門負責人進行突擊檢查員工日常工作學習情況，檢查發(fā)現(xiàn)員工存在時間觀念不強，個別員工有遲到現(xiàn)象，環(huán)保節(jié)約意識較差，存在紙張浪費現(xiàn)象等。???
? ? 檢查完畢后，他提出各部門負責人今后在工作中要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用和示范作用，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，始終保持雷厲風行的工作作風，扎實工作做好每一項管理工作。全體員工要加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)，加強寫作方法理論的學習，進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。要堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時刻嚴格要求自己，增強工作主動性和科學性。要提升工作能力，著力提高工作質(zhì)量，緊密結(jié)合工作實際，認真研究、深入思考，進一步完善發(fā)展思路，強化工作措施，提高工作能力和水平。

?