??? 學習胡錦濤同志的重要講話，如何才能切實把講話精神落到基層、落到實處，推動經濟社會又好又快發展，全面推進黨的建設各項工作？
張志明表示，胡總書記的講話，讓大家都很受鼓舞，不光是黨員，因為我們黨是執政黨，總書記在這樣歷史關頭發表這樣的講話，和全國人民都是相關的。7月1日一整天，很多老百姓都在收看，沒有通知的，是自己看的。對于胡總書記講話，大家最關心的是怎樣落到實處，落到實處就是明年十八大，包括十八大以后到下一個時間到建黨100周年之前，我們黨究竟怎么辦？其實講話中有些東西，一個原則性的東西，但是有些東西已經談到了，包括總書記談到兩個時間節點，是一個偉大的愿景，這個愿景和總書記這次談到的中國特色社會主義制度結合起來，對我們的鼓舞是很大的。建黨一百周年、建國一百周年，這兩個時間節點，是每一個共產黨員，這么多年我們經過曲折探索的一種期待、振奮和鼓舞。
胡總書記講話要落在實處，最關鍵的還是黨管干部的政治制度，還是黨管干部的堅定不移的原則和人民選擇干部政府結合起來，特別是離打江山越來越遠以后，新的一代，各級黨的領導層，國家領導、政府的領導，怎樣讓人民更多的選擇權，換句話說，人民不高興、不答應，不喜歡的干部，就坐不到這個位置。我們通過選出的人大代表，有越來越大的權重決定這樣的事情，你不堅持科學發展觀，你搞形式主義，搞形象工程，搞違反科學發展觀的事，你這樣的人就上不去，而且要受到懲罰。現在干部制度，李源潮部長以民主為導向的干部制度改革已經推了，決心很大，在中央黨校講的時候讓我們很受鼓舞。干部制度改革，改革是有風險的，不改革是有危險的，已經取得了很大的進步。
但是我們更期待今后制度安排方面，干部的導向真正通過制度把導向理順，要讓干部知道用心往什么地方做，哪些不該做，而且該做的必須去做，不做就承擔不起這種代價。該做的一定要做好，中國的事情就很好辦了，我們黨的事情就很好辦了。其實中國老百姓和我們黨的心是連在一起的，他一看黨的干部真是他自己選擇的，他參與了，他會特別珍惜這個干部。如果這個干部腐敗了，老百姓比你都著急。延安時期就是這樣，我們當時選擇干部，老百姓主動參與進來去監督，為什么毛主席那么自信地和黃炎培說那句話，讓人民起來監督政府，政府就不敢松懈，我們已經找到了這條新路，實際上和延安當年的思路是一樣的，和延安當年那么重視選舉，各級黨委高度重視選舉工作是一致的。
當然總書記說到能力不足危險的問題，其中一個最重要的能力不足，我們現在確實要面對的，就是我們各級黨領導經濟建設、市場經濟我們有一套辦法，現在各級黨的干部在中央黨校的能力真強，對市場經濟的基本知識、規律、中外的都很了解，中央黨校教授壓力很大，講這個問題，很多學員比我們講得好。但是有一點，感覺到我們領導民主政治的問題，我們到90年后，我們改革開放30年后以及執政60多年后，我們現在世界總量第二大經濟體了，下一步我們怎樣把各級黨委的精力一步一步逐步地漸次地轉到研究民主執政，提升領導民主政治的能力。
在這方面，張志明表示，胡總書記說的能力不足的危險，很重要的一方面，從知識到能力到操作到理念，我們在民主政治方面，這個理念，一切權力屬于人民的，這是很清楚的，怎樣變為制度和操作層面，變成會用民主來執政，我們的能力是不足的。在這方面一定要強化。但是我們黨有一個特別大的好處，只要認真地認識到一個問題的重要性，只要想做的，從來沒有我們做不好的。
所以這次總書記談到這個問題的時候，一定會給我們帶來非常大的鼓舞和好的愿景。有一條，就是只要抓住黨管干部這個牛鼻子，干部制度改革穩步推進，做到官場風氣、干部作風順了以后，民心也就自然順了。當然這是民主的導向。就是李源潮部長講的，一定要堅持干部制度改革的民主導向、公平公正的導向，堅定不移地往前走，而且用科學的制度安排穩定下來，變成真正的干部的導向，你不這樣做不行，你這樣做了會得到真正的認同。
落實總書記“七一”講話 關鍵靠黨管干部制度
發布日期：2011-07-05