??? 越是黨員領導干部，越要堅持高標準、嚴要求，自覺做到為部屬當好表率，真正以自身過硬的思想作風帶出單位的好風氣。
好的作風是抓出來的，也是帶出來的。加強思想作風建設，關鍵在領導干部帶頭。越是黨員領導干部，越要堅持高標準、嚴要求，自覺做到為部屬當好表率，真正以自身過硬的思想作風帶出單位的好風氣。
堅持在講黨性上作表率。黨性純則作風正，增強黨性是對每一名領導干部最基本的要求。各級領導干部必須帶頭講政治、講黨性，增強政治敏銳性，遇事多想想政治上的要求，謀事多想想政治上的影響，做事多想想政治上的后果，切實在大是大非問題上站穩政治立場、嚴守政治紀律，始終與黨同心同德，在任何時候、任何情況下都堅決聽從黨的指揮；帶頭學習領會黨和國家的大政方針、上級的重大決策部署，做到堅決貫徹、不打折扣，言行一致、表里如一，始終保持共產黨人政治本色；帶頭按黨性原則辦事，以對黨和人民的事業高度負責的態度思考問題、處理工作，做到敢抓敢管，敢于較真、敢于負責，碰到矛盾和問題不繞道走、不當老好人，增強領導工作的原則性和戰斗性。
堅持在求真務實上作表率。堅持實事求是，一切從實際出發，是加強領導干部思想作風建設的內在要求。什么是實際？本單位的情況是最具體的實際，當前的形勢任務是最現實的實際。應當看到，目前有的領導干部在思想作風方面確實存在一些脫離實際的不良傾向，如熱衷于搞追名逐利的短期行為、嘩眾取寵的表面文章、勞民傷財的“形象工程”，抓工作僅停留在會議上、停留在文件上、停留在口頭上等。這些不良傾向損害黨的形象，在群眾中造成很壞影響。領導干部必須堅決克服這些不良傾向，帶頭堅持求真務實，一切從實際出發，始終依據上級決策部署、依據職責使命、依據客觀規律、依據自身實際來謀劃、指導和開展工作，努力使各項工作符合上級的指示、符合本單位的情況、符合當前的形勢任務要求，不斷增強工作的針對性、有效性、創造性；牢固樹立求實為榮、務實為本、落實為責的意識，堅持把工作重心放在基層、把工作平臺放在基層、把檢驗標準放在基層，真正把各項工作抓細、抓實、抓緊，使問題在一線發現、矛盾在一線解決、工作在一線落實、能力在一線提升、成效在一線體現，使各項工作真正落實在基層。
堅持在嚴格依法辦事上作表率。加強思想作風建設，既要靠思想教育，更要靠制度保障。依法辦事是良好思想作風的具體體現。不按制度辦、不按規定辦，是思想作風不端正的表現，想當老好人，不愿意吃苦，甚至想撈取個人好處。領導干部必須帶頭培養強化按規定、按制度、按程序、按職責辦事的意識和習慣，堅持把依法辦事作為基本的思想理念、領導方式和工作要求，防止片面性、隨意性、盲目性，形成依法辦事的良好秩序；帶頭認真學習各項法規制度，建立和完善符合本單位實際的具體規定和措施辦法，并根據變化了的情況不斷充實、完善、提升，使之更加科學、更加符合上級要求、更加符合本單位實際。
做思想作風建設的表率
發布日期：2011-08-29