近日,作為2012年廣東省委“一號(hào)文件”的《中共廣東省委關(guān)于加強(qiáng)市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問(wèn)題的決定》正式發(fā)布,為新班子“立規(guī)矩、指方向、提要求”,要求沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部下廠進(jìn)村蹲點(diǎn)。其中,缺乏基層工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要有計(jì)劃地安排到村或企業(yè)駐點(diǎn)1至3個(gè)月,吃、住在村企,與工人、農(nóng)民交朋友,為工人、農(nóng)民辦事情。建立調(diào)研獎(jiǎng)懲和督查制度,把開(kāi)展調(diào)研、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)干部不了解基層,就容易在執(zhí)政、施政過(guò)程中走偏路、唱偏調(diào)。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡拍腦袋決策,動(dòng)不動(dòng)就要求農(nóng)民種這個(gè)種那個(gè),自以為英明神武,結(jié)果最后農(nóng)民吃虧,四處不討好,這就是不了解實(shí)際情況惹的禍。據(jù)統(tǒng)計(jì),我省本次換屆的20個(gè)市共配備黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員320名,69.1%是“60后”。省領(lǐng)導(dǎo)表示,“60后”、“70后”干部“長(zhǎng)在紅旗下,干在改革開(kāi)放中”,整體素質(zhì)不錯(cuò),但吃苦觀念、經(jīng)受實(shí)踐鍛煉等方面還有一些差距。有差距就要補(bǔ)差距,溫室里成長(zhǎng)起來(lái)的干部固然思維較新,能力也不錯(cuò),但如今社會(huì)問(wèn)題叢生,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)付各種復(fù)雜情況的能力亟須提升。那些基層摸爬滾打起來(lái)的干部尚且遭遇新困難時(shí)也會(huì)出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的情形,誰(shuí)能保證缺乏基層工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部天生就會(huì)“遇水搭橋”?
讓領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)不同于當(dāng)年的知青下鄉(xiāng)。知青下鄉(xiāng)作為一種特殊年代的特殊政策,讓不少中學(xué)畢業(yè)生失去了上大學(xué)的機(jī)會(huì);但如今的領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)并不是失去機(jī)會(huì),而是通過(guò)基層鍛煉贏得更多的機(jī)會(huì)。書(shū)齋與基層是差別甚大的,書(shū)齋里固然可以聞天下,但處理各種復(fù)雜關(guān)系的能力不可能全靠書(shū)本或言傳就能夠獲得。有的領(lǐng)導(dǎo)干部本身出發(fā)點(diǎn)很好,然而“好心辦壞事”,很多簡(jiǎn)單的事情經(jīng)過(guò)他們不切實(shí)際的鼓搗,卻變得復(fù)雜起來(lái)。比如一些矛盾本身是需要通過(guò)傳統(tǒng)鄉(xiāng)俗辦法來(lái)處理才較為恰當(dāng),可有的干部就是“死腦筋”,非得按照城市里的規(guī)矩、律法上的教條來(lái)處理,最后是兩敗俱傷,矛盾沒(méi)解決,惹了一身腥臊。
讓領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)要堅(jiān)決避免形式主義。這些年搞過(guò)不少下鄉(xiāng)活動(dòng),可有些干部名字下鄉(xiāng)了,真身卻沒(méi)下鄉(xiāng)。他們總是通過(guò)各種關(guān)系、找各種理由規(guī)避下鄉(xiāng),或者是蜻蜓點(diǎn)水式的下鄉(xiāng),慰問(wèn)慰問(wèn)老百姓,權(quán)當(dāng)下鄉(xiāng)了。還有的干部雖然人也下鄉(xiāng)了,但思想沒(méi)下鄉(xiāng),在農(nóng)村頤指氣使,把自己當(dāng)成大人物,喜歡擺排場(chǎng),結(jié)果不僅沒(méi)有學(xué)到東西,還敗壞了領(lǐng)導(dǎo)形象,損害了干群關(guān)系。這些都是需要警惕的。
基層是一片大有可為的寬闊天地。領(lǐng)導(dǎo)干部的眼睛不能總盯著上面看,上級(jí)不可能總為某些干部撐傘遮雨,也不可能總為某些干部保駕護(hù)航。打鐵還需自身硬,自身不硬,不懂得如何處理復(fù)雜局面,不懂得如何為人民謀福利、為黨解憂(yōu)愁,那就是扶不起的阿斗,位置再高也不頂用。咱們的干部還是要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,善于、敢于與老百姓親近。你親近老百姓,幫助老百姓解決實(shí)際問(wèn)題,老百姓就會(huì)記得你、感謝你。如果你一直把老百姓當(dāng)成“刁民”,那老百姓就必然把你認(rèn)作“貪官”,長(zhǎng)此以往,矛盾不斷激化,“刁民”與“貪官”之間就筑起了不可逾越的失信之墻,你不信任我,我也不信任你,什么工作都難以開(kāi)展。
汪洋書(shū)記說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部要做“人官”,不做被老百姓罵的“狗官”。到基層去,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)尊重人,真心實(shí)意地為工人、農(nóng)民辦點(diǎn)好事,認(rèn)認(rèn)真真地幫工人、農(nóng)民解決點(diǎn)實(shí)際困難,踏踏實(shí)實(shí)地在實(shí)踐中掌握解決復(fù)雜問(wèn)題的辦法,這才能達(dá)到下鄉(xiāng)的實(shí)際目的。否則,“點(diǎn)個(gè)卯”就走,思想不下鄉(xiāng),啥也白搭。