中國共產黨新聞網北京5月27日電 (記者姚奕)2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告今日發布。今年，中央機關公開遴選和公開選調公務員職位進一步增加，較去年增加了58.1%。關于中央機關面向基層機關選拔公務員的一些新的政策導向和工作思路，也同時公布。
公開遴選職位數 為近幾年最多
據國家公務員局網站消息，此次公開遴選和公開選調共有54個中央機關提出了職位需求，計劃選拔400名公務員。公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員，共380個，是近幾年職位數最多的。公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員，共20個。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2015年5月28日至6月8日。
此前公開遴選公務員 認可度高
中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。中央機關公開選調公務員也在去年首次開展的基礎上，繼續試點。據了解，中央機關公開遴選的公務員，綜合素質比較高，熟悉基層工作，適應性強，進入角色快，在中央機關認可度高。公開遴選制度經過幾年實踐，較為科學合理，為基層公務員向上級機關流動暢通了渠道。今年，中央機關公開遴選和公開選調公務員職位進一步增加，較去年增加了58.1%。
今后中央公務員錄用考試不再面向在職公務員、工作人員
國家公務員局網站消息稱，今后，中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。今年公開選調面向國有企業事業單位中從事公務的人員，選調部門涉及黨委、政府、群團等機關，有的是直接聯系服務企業事業單位的部門，選調職位主要是一些需要具備相關行業工作經歷以及專業性較強、機關內比較急需而一時又難以培養的職位。
強化考試針對性 不簡單以分取人
今年公開遴選和公開選調的相關措施，也予以了調整完善：在職位資格條件設置上，更加突出職位特點，允許遴選選調部門根據職位需求限定報考公務員來源機關層級，允許在系統內遴選和選調，增強了公開遴選和公開選調職位的匹配度和工作勝任度；繼續強化筆試面試的針對性，鼓勵創新考察方式等，不簡單以分取人；在報名方法上，進一步適應社會發展形勢，將傳真發送報名推薦表改為以郵件方式發送，更加方便快捷；在報名人員相對比較集中的地區增設考點城市，進一步方便考生參加考試。
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報名范圍和條件
（一）公開遴選
1.報名范圍：
（1）省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
（2）省級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。
2.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。
計算工作經歷年限的截止時間為2015年8月。
基層工作經歷是指在市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長職位，須現任縣處級正職職務或具有2年以上縣（市）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務；報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年以上鄉鎮（街道）黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務；報考主任科員以下職位，須現任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2015年8月。
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下（1971年5月27日以后出生）；報考副處長職位，年齡在40周歲以下（1974年5月27日以后出生）；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1979年5月27日以后出生），其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32周歲以下（1982年5月27日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1985年5月27日以后出生）。
（5）具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
（7）大學本科以上文化程度。
（8）身體健康。
（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律、法規規定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
（4）尚在新錄用公務員試用期的。
（5）法律、法規規定的其他情形。
今后，在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。
（二）公開選調
1.報名范圍：
國有企業事業單位中從事公務的人員。
2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定（試行）》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
（1）具有下列工作經歷和任職資歷。
現任中央企業總部工作部門下設處室負責同志或企業總部及下屬單位相當職務層次人員；現任省（區、市）屬企業工作部門（處室）或直屬單位負責同志及相當職務層次人員；現任市（地）屬企業領導班子成員及相當職務層次人員；在中央企業地方下屬單位工作的，比照省（區、市）或市（地）屬企業現任相當職務層次人員；以及在上述國有企業工作，擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務的人員。
事業單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位；事業單位專業技術崗位工作人員，須在中央和省（區、市）直屬及部門所屬事業單位、市（地）直屬事業單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。
上述工作經歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2015年8月。
（2）具有公開選調職位要求的相關工作經歷。
（3）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下（1971年5月27日以后出生）；報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下（1974年5月27日以后出生）。
（4）大學本科以上文化程度。
（5）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。
（6）身體健康。
（7）符合公開選調職位要求的其他資格條件。
（8）法律、法規、章程規定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（4）受處分期間或者未滿影響期限的。
（5）正在接受審計機關審計的。
（6）法律、法規規定的其他情形。
職位和報名方式查詢
各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2015年中央機關公開遴選公務員職位表》和《2015年中央機關公開選調公務員職位表》。《職位表》以及報名方式，可通過人力資源社會保障部網站http：//www.mohrss.gov.cn和國家公務員局網站http：//www.scs.gov.cn查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯系。