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???? 根據公司自身因項目需要外派人員較多的現狀,將“人性化”管理理念進一步延伸,確保外派工作順利開展,已成為我公司的一項重要工作。目前公司本部黨員與外派員工都一對一結成幫扶對子,同時與外派人員建立定期聯系臺賬,將解決其后顧之憂作為工作重點,把對外派員工家庭的關懷落到實處。 2009年9月30日,為感謝外派員工的辛苦工作,體現公司人文關懷,公司召開了外派人員座談會,讓員工感受到了黨組織的溫暖,并真正起到了讓員工得實惠、解難事的作用。