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    公司組織開展“學習‘鐵人’精神,創建黨員先鋒崗”主題活動培訓動員會
    發布日期:2009-11-25

    11月20日,省信產投資公司在周五培訓會上,開展了“學習‘鐵人’精神,創建黨員先鋒崗”主題活動培訓動員。公司本部全體員工及駐石控股公司經營層參加了會議,并觀看了影片《鐵人》。

    公司董事長、黨委書記魏卓民同志做了培訓前的動員指導,介紹了近期參加省國資委系統企業黨委書記活動日的精神及參觀大慶“鐵人”紀念館的情況,并介紹了“鐵人”王進喜同志的生平、“鐵人”名字的由來及“鐵人”精神的主要內涵。

    魏卓民同志提出,廣大黨員干部和全體員工應該學習以“鐵人”王進喜同志為代表的老一代工人階級的五種創業精神:一是學習“鐵人”樹立為國分憂、為民族爭氣的精神;二是學習“鐵人”工作中忘我、拼搏、有韌勁、有闖勁的精神;三是學習“鐵人”“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”的“拼命三郎”精神;四是學習“鐵人”為革命奉獻,不講回報,科學、求是的精神;五是學習“鐵人”甘愿為黨、為人民一輩子甘當老黃牛的忘我奉獻精神。

    ??? 魏卓民同志指出,在公司系統開展“學習‘鐵人’精神,創建黨員先鋒崗”活動,是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、全國黨建工作會議精神的具體實踐,是時代的要求,更是公司加快發展的內在需要。學習“鐵人”精神,要緊緊與公司經濟工作和公司快速發展的實踐有機結合起來,主題活動不搞形式、不走過場,要讓賦予新時代內涵的“鐵人”精神在公司各單位、各部門、每個人身上閃光再現。開展主題活動要與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來,做到有部署、有安排、有落實、有檢查,有始有終,使其真正起到實效,推動公司跨越式發展。要求全體員工尤其是黨員干部,發揚艱苦奮斗、迎難而上的精神,不斷增強廣大黨員和員工應對市場多變的信心和決心,在新的起點上,搶抓機遇,勇于挑戰,為實現公司“十二五”末資產規模超百億的發展目標再立新功。在公司系統內營造“立足本職,敬業愛崗,無私奉獻,爭創佳績”的濃厚氛圍,促進公司各項工作取得新的進展。在公司科學發展的進程中發揚不畏艱苦、勇于挑戰、敢為人先和不達目標誓不休的作風,始終堅持艱苦奮斗、勤儉辦企業的思想,為把我公司建設成為國內一流的大型投資集團而努力奮斗。

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