公司系統(tǒng)自2009年11月20日開展“學習‘鐵人’精神,創(chuàng)建黨員先鋒崗”主題活動以來，通過組織觀看“鐵人”電影、書籍、撰寫心得體會、設(shè)立學習畫板、網(wǎng)站專欄、印發(fā)簡報、召開座談會等形式，開展了一系列的學習活動，在公司營造了濃厚的學習氛圍，對日常工作中產(chǎn)生了積極的影響。為深化學習，鞏固成果，深刻領(lǐng)會“鐵人”精神實質(zhì)，將精神融入工作實際，努力爭創(chuàng)黨員先鋒崗，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶動作用，公司黨委決定組織員工赴大慶實地學習參觀。 2010年1月5日，首批學習參觀團共31人赴大慶參觀考察了“鐵人”王進喜工作生活的地方、“鐵人王進喜紀念館”、“中國石油科技博物館”等，通過大量的圖片、實物、音像資料等直觀地感受到大慶油田的建設(shè)的艱苦歷程和“鐵人”王進喜的生平事跡。大家被“鐵人”那種“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有?條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻精神所深深地感動和震撼，經(jīng)歷了一次心靈深處的洗禮。?? 學習參觀結(jié)束后，公司黨委副書記陳金毅同志主持召開了座談會，會中大家通過實地的參觀考察并結(jié)合本職工作暢所欲言談了自己的心得體會，歸納總結(jié)為以下幾個方面的內(nèi)容： 第一，學習“鐵人”在惡劣環(huán)境下艱苦奮斗的奉獻精神； 第二，學習“鐵人”在設(shè)備落后下鉆研業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神； 第三，探討“鐵人”精神在新時代中的意義，“鐵人”精神在現(xiàn)代企業(yè)、團隊中的意義； 第四，新中國科技、經(jīng)濟快速的發(fā)展，國家的變化日新月異，在這樣的背景下，公司如何騰飛？如何持續(xù)發(fā)展都成為新的思考點。 ????大家紛紛表示，此次大慶學習參觀之行意義深遠，通過進一步學習“鐵人”王進喜，查找出自身存在的不足，決心要以“鐵人”為榜樣，以“榜樣”為動力，從工作激情、毅力、友愛和信心等方面培養(yǎng)自己職業(yè)操守，不斷的完善自我、豐富自我，將學習“鐵人”精神和本職工作相結(jié)合，以公司發(fā)展為己任，為公司貢獻力量，以切身的努力推動公司快速成長，為實現(xiàn)公司“十二五”末的發(fā)展目標而努力。
公司黨委組織員工赴大慶學習參觀
發(fā)布日期：2010-01-11