按照《省國資委黨委關于認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則>的實施意見》要求，進一步規范黨員領導干部廉潔從業行為，加強公司黨風廉政建設，提高班子成員反腐倡廉意識和防腐拒變能力，促進領導干部廉潔自律，促進公司科學、快速發展。7月7日，公司黨委召開加強黨風廉政建設班子成員主題民主生活會，會議由公司黨委書記、董事長魏卓民主持，省國資委紀委副書記劉永福、黨風室主任馬靜參加了會議。
為開好這次民主生活會，公司黨委進行了認真的研究和部署，提前將學習材料和議程安排印發給每位班子成員，明確學習內容和具體要求，要求大家認真思考，精心準備，對照《廉政準則》撰寫自查報告，確保會議質量，取得實效。?
會上，每個班子成員嚴格對照《廉政準則》特別是八個方面、52個“不準”，遵循開展批評和自我批評的的原則，聯系自身分管工作實際，深刻剖析了自身存在的問題，產生的原因，明確了整改措施，并就公司發展現狀和存在的問題，從如何推動公司創先爭優，科學發展的角度提出了意見和建議。
公司黨委書記、董事長魏卓民充分肯定了公司新的領導班子上任以來，在謀劃公司發展戰略、加強黨建工作、強化基礎管理、完善現代企業制度建設上取得的成績，他認為公司領導班子是“干事、務實、創新、學習、團結、廉潔”的班子。要求每位班子成員要把自己查找出的問題和其他班子成員對自己提醒幫助找到的問題，認真梳理歸納，做到有則改之，無則加勉。魏卓民對自身存在的一些問題進行了深刻剖析，提出了今后的整改目標，同時對公司下一步工作提出了具體要求。一是樹立公司一盤棋的全局意識、大局意識，防止出現本位主義思想。二是按照公司既定的戰略思想，堅定不移的貫徹執行。三是要勇于創新，在制度、機制、體制上不斷創新、完善，實現公司發展的“轉變發展方式，轉變管理方式”。四是在懲防體系建設上要進一步健全制度，強化監督，嚴肅紀律，每位班子成員要樹立正確的權力觀，切實做到廉潔自律，誠實守信。
省國資委紀委劉永福副書記認為公司民主生活會會前準備充分，每位班子成員的評價客觀真實，整改措施有力，做到了積極、坦誠開展批評和自我批評。他對公司領導班子提出了五點希望：一是進一步完善懲防體系建設，有效融入公司經濟發展這個中心，融入到各個環節。二是進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，每位班子成員抓好自身和所分管部門的工作。三是進一步學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》兩個規范性文件。四是進一步落實“三重一大”制度，加強紀檢監察機構建設和紀檢監察人員素質建設，努力提高五種能力。五是進一步圍繞中心工作開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷創新方法，注意總結實踐中的好做法、好經驗，探索新思路、新舉措，使之與公司的管理相融合，形成有機互動。