公司召開2011年度目標責任書簽訂大會
發(fā)布日期：2011-04-25
???? 4月22日，省信產(chǎn)投組織召開了公司系統(tǒng)2011年度目標責任書簽訂會議。會議由副總經(jīng)理李玉民同志主持，陳金毅副書記首先對上一年度各控股公司經(jīng)營目標完成情況及考核結(jié)果、薪酬兌現(xiàn)方式等做了總結(jié)報告。
???? 董事長魏卓民同志代表公司與各控股公司主要負責人簽訂了2011年度《經(jīng)營目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》。
?????公司總經(jīng)理尉麗峰同志做重要講話，他號召各控股公司要在總結(jié)上年經(jīng)驗的基礎上，通過科學、周密的計劃，以先進企業(yè)為標桿做好對標，落實好2011年度各項工作。一是要明確目標任務，堅定做好今年工作的決心和信心，各控股公司要拿出不完成全年工作目標誓不罷休的精神，積極主動開展業(yè)務、帶好隊伍、抓好經(jīng)營工作，以各個單位指標的完成，保證總公司指標的實現(xiàn)；二是要明確責任，細化措施，抓住關鍵，確保工作目標實現(xiàn)，真正做到明確責任抓落實、細化措施保落實、抓住關鍵促落實；三是要抓住當前突出問題，務求重點工作取得突破；四是要做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為發(fā)展保駕護航；五是要提高防患意識，堅持不懈抓好安全生產(chǎn)工作。
???? 公司董事長魏卓民同志做了總結(jié)講話，他指出本次大會意義重大，目的在于在全公司系統(tǒng)內(nèi)形成一種真抓實干、奮發(fā)有為、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，是一次鞭策奮進、加壓鼓勁的動員部署。接下來，他就如何開展本年度的目標落實工作提出了幾點要求和建議，一是要提高認識，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，為完成年度目標任務提供堅實保障，各控股公司要充分認識目標考核的重要意義，嚴格執(zhí)行規(guī)定的各項措施和要求，充分調(diào)動各方面積極性，認真做好目標的分解落實工作；二是要健全機制，加強對目標任務的督查考核，考核領導小組辦公室要逐步完善考核管理辦法，切實加強對考核管理工作的組織領導，及時研究解決考核工作中出現(xiàn)的問題，同時做到有功必獎，有過必糾，維護好考核的權威性和嚴肅性；三是要深入開展對標管理，提升工作水平，各控股公司要根據(jù)自身業(yè)務特點制定對標體系，從實際出發(fā)，研究、部署、制定對標方案，明確對標單位，對照檢查，分析原因，查找差距，制定措施，改進工作，提升工作水平；四是要切實發(fā)揮好各級領導班子的帶頭表率作用，各子公司負責人要加強團結(jié)，提高能力，務實創(chuàng)新，認真履行崗位職責，勤政廉潔，強化自律意識，同時要高度重視安全生產(chǎn)工作，牢記“安全生產(chǎn)無小事”，把牢安全關，圓滿完成安全生產(chǎn)責任書要求的各項目標和任務。
???? 最后，他指出目標責任書的簽訂等同于立下了“軍令狀” ，全公司上下一定要以這次會議為起點，進一步解放思想、振奮精神，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，爭取超額完成年度目標責任考核任務。