自黨史學習教育開展以來，河北信投集團黨委堅決貫徹落實中央、省委、省國資委黨委對黨史學習教育有關要求和部署，以嚴的標準、實的作風扎實推進黨史學習教育，真正做到邊學習、邊研究、邊落實。
突出政治引領，加強組織領導。河北信投集團黨委強化政治擔當，壓緊壓實責任，全力構建“上下貫通、一體推進”的工作格局。集團黨委創新學習教育方式，從中國共產黨人的精神譜系提煉出18個精神模塊，要求各級黨組織結合本單位存在的實際問題，有針對性的挑選2-3個精神模塊，精心組織黨史學習教育。在集團每周例會上，集團黨委書記、董事長魏卓民都會對紅色精神進行領學，詳細講解精神內涵，并結合集團黨的建設、生產經營、工作作風、監督檢查等內容，對下一步集團具體工作的開展進行安排部署。同時，集團黨委副書記、紀委書記陳金毅，黨委委員、副總經理李玉民也分別對黨委和經理層工作提出具體要求。周例會形式的創新和完善，為進一步提升工作效能、強化領導干部政治能力、深化黨建與經營深度融合、推動集團高質量發展奠定了基礎。
突出學習研討，汲取黨史營養。集團黨委以黨委理論學習中心組專題學習為抓手，舉辦了黨史學習教育讀書班1次；黨史學習教育專題研討會3次；赴安平臺城村全國第一個農村黨支部、西柏坡北莊村等紅色圣地現場學習教育2次。集中學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、習近平總書記給河北省平山縣西柏坡鎮北莊村全體黨員的回信、省委書記王東峰同志在全省黨史學習教育動員大會上的講話精神，研讀《論中國共產黨歷史》等4本指定書目，專題學習研討新民主主義革命時期歷史，領導班子成員圍繞“紅船精神”“長征精神”“西柏坡精神”等精神內涵，就如何解決集團改革發展過程中的痛點和難點問題，進行了交流研討，切實把黨史學習教育同總結經驗、推動工作、轉型升級結合起來。
突出實踐活動，辦實事開新局。集團黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，印發《關于填報“我為群眾辦實事”暨“‘家’里愛心我知道”項目進展的通知》，各級黨組織圍繞“著力貫徹新發展理念、推動高質量發展；著力鞏固拓展脫貧攻堅成果；著力解決職工工作生活需求”等六方面內容列出項目清單80余項，限定時間節點，掛圖作戰，逐一銷號。黨員領導干部把為民辦實事工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，領導班子成員圍繞解決改革發展的重點難點問題以及職工群眾工作生活需求等方面深入一線開展調研27次，把調研成果作為工作決策部署的重要依據。各級黨組織結合實際有序開展修繕車棚、疫苗接種、定制工裝、職工體檢等工作，組織志愿服務、職業素養提升、安全防范培訓等活動，集團工會實施調整職工生日蛋糕券標準、完善五必訪制度、維護公共場所設施等舉措，真正使職工感受到信投“大家庭”的溫暖。
突出宣傳引導，凝聚奮進力量。集團黨委注重融入日常、抓在經常，不斷引領黨員干部職工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。設置宣傳展板，官網開設專欄，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育。通過學習強國、微信等平臺，強化黨史學習，在集團黨務微信群推送“百年黨史天天讀”“黨史故事100講”相關內容，打造“鑒往知來”黨史學習“云課堂”。組織開展了“百年奮斗路 初心向未來”主題征文和“學黨史 頌黨恩 擔使命 促發展”等主題宣傳。開展“巾幗學黨史 紅色故事會”“團結就是力量”紅歌比賽等活動，旨在從回顧黨的百年光輝歷程中，汲取高質量發展的不竭動力。集團領導班子成員結合分管工作，開展宣講共計10次，引導干部職工以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，向建黨100周年獻禮。集團系統各黨支部紛紛通過開展專題學習、參觀紅色教育基地、組織知識競賽等方式，深化對黨史的研學。黨史學習教育開展以來，集團公眾號推送相關新聞和信息近50條，官網70余條，各控股公司網站以及公眾號新聞150余條，營造了學習教育的良好氛圍。