集團黨委委員、副總經理劉雷震赴中創信投公司召開2022年重點工作調度會
發布日期：2022-03-25
?為切實推動公司2022年各項重點工作順利開展，3月24日，中創信投公司召開2022年重點工作調度會，集團公司黨委委員、副總經理劉雷震出席會議。公司領導班子及各部門負責人參加了此次會議。
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會上各部門負責人對照全年工作要點，對2022年細化任務指標、一季度重點工作進展情況逐項進行了詳細匯報，公司領導班子結合分管工作作點評發言。劉雷震副總經理聽取匯報后對公司2022年整體經營工作進行了部署安排，結合上一年度工作完成情況對本年度工作提出了新要求，他強調，公司全體員工要進一步理清工作思路，明確工作方向，壓實工作責任，確保全年各項目標任務順利完成。
? ? ? 劉雷震同志指出，在集團公司正確領導、公司員工的共同努力下，各項工作取得了一定進展，接下來公司領導班子要主動擔當作為，公司全體要按照集團統一部署和2022年工作目標，對年度工作要點進行再細化、再量化。一是圍繞“提質增效、高質量發展”這“一個主題”，建立高質量發展考核體系、可量化工作指標體系、非量化工作評價體系和提質增效責任體系。科學謀劃設定考核指標，長期指標與短期指標相結合，實施精準化考核。二是堅持“三個導向”，以問題導向為切入點，主動自查、剖析問題根源；以目標導向為發力點，嚴格強化計劃的執行力；以結果導向為落腳點，對照年初的目標計劃考核工作成效。三是狠抓“四項工作”，投資業務要圍繞主業聚焦項目抓落實，藍天基金、藥玻基金力爭分別于年內完成至少兩個新項目投資，做好投后管理，實現項目收益；貿易業務要嚴控風險，抓好應收賬款回收，提高資金周轉率；財務工作要在年內實現融資工作新突破，同時提升財務專業能力；綜合行政工作要完善考核體系建設，加強人才引育留用。四是落實能力提升，一要開展個人能力提升專項行動，鼓勵員工開展專業知識學習；二要持續推進管理提升工作，促進公司精細化運營；三要強化落實對標對表工作，結合自身經營實際，對標先進、查找差距、持續改善、不斷趕超。
? ? ? 目標在前，責任在肩。中創公司將以此次會議為鞭策，勇于亮劍、全力沖刺，精于實干、較真碰硬，嚴以律己、堅守底線，持續變革、錘煉內功，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，下好先手棋，打好主動戰，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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