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中創(chuàng)信投公司召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效益” 專題工作調(diào)度會(huì)
發(fā)布日期：2022-04-28
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升企業(yè)管理工作質(zhì)量，確保雙百攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，4月27日，中創(chuàng)信投結(jié)合一季度工作完成情況，召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效益”專題工作調(diào)度會(huì)。會(huì)議由中創(chuàng)信投黨支部書記、董事長袁蘇武主持，全體員工參加會(huì)議。
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會(huì)上，各部門主要負(fù)責(zé)人及分管副總匯報(bào)了截至目前各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，深入剖析實(shí)際工作存在困難及下一步推進(jìn)措施。袁蘇武對(duì)照年初重點(diǎn)工作部署就各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行指導(dǎo)，強(qiáng)化各部門責(zé)任落實(shí)，以確保圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
? ? ? 隨后，袁蘇武同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)”座談會(huì)。袁蘇武帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工結(jié)合本職工作逐個(gè)發(fā)言，袒露心扉、紅臉出汗，從廉潔從業(yè)及工作生活作風(fēng)等各方面深入剖析自身存在不足，并就如何加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作、抓好貫徹落實(shí)進(jìn)行了交流討論。大家一致認(rèn)為，本次座談會(huì)的召開很有必要、意義突出，有助于營造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的工作氛圍，進(jìn)而推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
? ? ? 袁蘇武指出，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的共同努力下，雖然各項(xiàng)工作取得了有效進(jìn)展，但距離實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果仍存在一定差距。他對(duì)接下來工作提出三點(diǎn)要求：一是要加大力度解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要圍繞“增加有效收入”的治企理念，旗幟鮮明地樹立“過緊日子”的思想，加強(qiáng)精細(xì)化管理、節(jié)約成本，提升資金周轉(zhuǎn)速度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目落地建設(shè)進(jìn)度，真正化解項(xiàng)目運(yùn)行中的頑瘴痼疾，以實(shí)際成果促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是下功夫?qū)崿F(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2022年是黨的二十大召開之年，要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在抓好意識(shí)形態(tài)、精神文明、文化建設(shè)等思想武裝同時(shí)，日常工作中要堅(jiān)持做到“工作嚴(yán)要求、生活常提醒”，以務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。三是持續(xù)推進(jìn)管理提升工作。結(jié)合《管理提升百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，分析存在短板問題，建立對(duì)標(biāo)提升長效機(jī)制，通過行業(yè)對(duì)標(biāo)下大力度推進(jìn)管理提升、流程優(yōu)化、效率提升。鼓勵(lì)員工開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，落實(shí)全員綜合素質(zhì)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，并進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)合理有效的績效考核激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)全員工作積極性，逐級(jí)壓實(shí)工作責(zé)任，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。