久樂公司張弛結(jié)合 迎接挑戰(zhàn)
發(fā)布日期：2011-09-15
??? 著各項(xiàng)汽車刺激和優(yōu)惠政策的逐步減弱或退出，汽車業(yè)的發(fā)展也由之前的高鐵式運(yùn)行軌道逐步回歸到正常的軌道上來，久樂作為汽車部件公司也迎來了相對(duì)輕松的“金九銀十”，生產(chǎn)部門也獲得了充裕的自我提升、不斷完善的寶貴時(shí)間。
??? 在訂單量減少時(shí)合理安排員工的工作、訂單增加時(shí)充分調(diào)動(dòng)員工積極性，滿足生產(chǎn)需要，做到松弛結(jié)合、剛?cè)岵⑦M(jìn)，是企業(yè)管理面臨的一個(gè)難題，也是對(duì)企業(yè)管理水平的一個(gè)考驗(yàn)。
??? 展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并進(jìn)，未來十年將是中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)從汽車大國(guó)邁向汽車強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期，《2011中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》的總報(bào)告經(jīng)過分析作出如下重要結(jié)論：下一個(gè)十年，汽車產(chǎn)業(yè)全球化發(fā)展的趨勢(shì)沒有改變，中國(guó)必須繼續(xù)堅(jiān)持走“在開放中確立大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的發(fā)展道路，以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)，政府加以引導(dǎo)，在堅(jiān)持開放的同時(shí)推動(dòng)自主創(chuàng)新和自主品牌的發(fā)展，在合資合作中尋求共贏的新模式，在借鑒和轉(zhuǎn)化國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，積極參與到國(guó)際汽車標(biāo)準(zhǔn)的制訂當(dāng)中去。這樣才能推動(dòng)中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高，國(guó)際化進(jìn)程不斷深化，通過下一個(gè)十年的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)的跨越。為了更好的迎接未來緊湊的生產(chǎn)節(jié)拍，生產(chǎn)部進(jìn)行了注塑、噴涂、發(fā)泡等技能的針對(duì)性培訓(xùn)，從整體上提高員工的技能，以適應(yīng)后續(xù)訂單增加時(shí)的生產(chǎn)需求；同時(shí)通過崗位的互動(dòng)進(jìn)行人員的多種技能培訓(xùn)，以達(dá)到用最少的資源而產(chǎn)出最多的效果，同時(shí)從橫向上提高了員工的技能。
??? 在自我提升的同時(shí)，員工的業(yè)余生活也變得豐富多彩，公司組織了“運(yùn)動(dòng)使我健康，籃球使我驕傲”的籃球比賽，無論是參賽者還是拉拉隊(duì)都體現(xiàn)了一種集體榮譽(yù)感，更好的促進(jìn)了同事之間的互動(dòng)和互助的氛圍，使工作的忙碌和辛酸在運(yùn)動(dòng)中得到釋放和升華。
??? 不經(jīng)意中迎來了中秋佳節(jié)，離家近的同事可以百忙中跟家人吃頓團(tuán)圓飯，離家遠(yuǎn)的員工也能從公司給予的豐厚福利物資中感受到家的溫馨和節(jié)日的祝愿。
??? 轉(zhuǎn)眼間又要迎來了國(guó)慶，先向各位道一聲：節(jié)日快樂。隨著訂單的增加，但愿各位同仁們?cè)陂e暇是習(xí)得的技能，在繁忙時(shí)盡情的發(fā)揮，做的張弛結(jié)合、剛?cè)岵⑦M(jìn)，為久樂的美好明天貢獻(xiàn)一份力所能及的力量。