省電子口岸公司和信創(chuàng)達(dá)物聯(lián)網(wǎng)公司于2018年12月29日聯(lián)合組織召開了2018年度述職大會暨2019年度重點工作部署專題會。集團公司副總經(jīng)理、省電子口岸公司董事長聶祁，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層及員工40余人參會。
季鵬總經(jīng)理首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子對2018年度各項工作完成情況及2019年度發(fā)展規(guī)劃進行了匯報，他主要從公司本年度經(jīng)濟指標(biāo)、平臺運行數(shù)據(jù)和主要工作完成情況等方面作出總結(jié)性發(fā)言。總結(jié)了公司一年來各項工作取得的成績、存在的不足，同時對明年工作目標(biāo)做出重要闡釋并就新時代開局之年如何發(fā)展給出建設(shè)性意見。會上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，簡明扼要的對本年度部門工作進行了總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的不足，提出了明年的工作思路。隨后公司全體員工依次做個人述職匯報。
集團公司副總經(jīng)理、省口岸公司董事長聶祁對全體成員2018年度取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足，并圍繞公司2019年發(fā)展作出動員部署，他要求各部門要切實履行職責(zé)，立足問題和工作目標(biāo)及時調(diào)整思路，注重實效，落實措施，在公司發(fā)展關(guān)鍵點上全力推動年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。他強調(diào)，明年要重點抓好幾方面工作。一是充分發(fā)揮員工主觀能動性，增強使命感和責(zé)任感。明確職業(yè)規(guī)劃，堅定發(fā)展方向，實事求是，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印；二是順應(yīng)改革開放潮流，細(xì)化各部門責(zé)任分工。講實效、重方式、強管理，把每一項工作精益求精，深化細(xì)化，在歷史的潮流中總結(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題，推動公司更快更好發(fā)展；三是堅決杜絕形式主義，弘揚求真務(wù)實精神。踏踏實實干好工作，不做表面文章；四是加強人才培養(yǎng)力度，努力提升隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平，樹立堅定理想信念。本次會議對于增強公司全體員工的責(zé)任感和使命感、進一步明確公司發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。