為深入貫徹集團公司“工作落實年”總要求，推動2020年經(jīng)營目標(biāo)順利完成，8月25日，集團公司副總經(jīng)理劉雷震赴中創(chuàng)信投公司調(diào)研指導(dǎo)工作。會議由中創(chuàng)信投公司總經(jīng)理袁蘇武主持，公司班子成員及全體員工參加了會議。 會上，劉雷震同志認(rèn)真聽取了近期公司各部門工作完成情況，并仔細(xì)詢問了各項工作完成時間節(jié)點和下步發(fā)展計劃。會議強調(diào)，要在規(guī)定時間內(nèi)加大力度解決重點難點工作，集思廣益，采取強有力措施，加大管理力度，壓實工作責(zé)任，確保各項目標(biāo)順利完成。 劉雷震同志對近期工作提出四點要求：一是聚焦主業(yè)抓落實。要繼續(xù)由專人盯辦無人機項目進(jìn)度，藥玻基金組建、藍(lán)天基金項目落地以及供應(yīng)鏈管理平臺公司的業(yè)務(wù)開展，要大力拓展貿(mào)易業(yè)務(wù)渠道，加大應(yīng)收賬款回款力度，同時充分利用國家政策調(diào)整機會，打開融資突破口，加大融資力度，降低融資成本，提高資金利用率。二是要堅持黨建引領(lǐng)。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，創(chuàng)新開展黨日活動，同關(guān)聯(lián)企業(yè)組織開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動，加強黨建品牌建設(shè)，積極探索符合改革發(fā)展實際、富有時代特色的黨建工作新模式，推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，保障公司黨建和業(yè)務(wù)開展互相融合、雙向促進(jìn)，全力推動公司重點工作任務(wù)落實。三是注重人力資源建設(shè)。提高選人用人工作的前瞻性和計劃性，以擇優(yōu)聘用、保障質(zhì)量的原則引進(jìn)人才，并制訂標(biāo)準(zhǔn)化的招聘流程與配套制度體系作為保證，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供強力支撐。開展“坐下來和走出去”不同形式的組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)揮環(huán)京津產(chǎn)業(yè)投資運營平臺作用，通過線上線下相結(jié)合，滿足多元化的培訓(xùn)需求，提升公司員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四是強化風(fēng)險防控和安全生產(chǎn)。要深入分析和研究國家政策導(dǎo)向，堅決守住底線，不碰紅線，嚴(yán)防安全風(fēng)險、資金風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，要提高識別風(fēng)險，防控風(fēng)險和化解風(fēng)險的能力。加強疫情防控宣傳，確保衛(wèi)生防疫安全，利用網(wǎng)絡(luò)平臺協(xié)同辦公，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，保障公司安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運營。 袁蘇武同志表示，公司當(dāng)前工作時間緊任務(wù)重，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，以高度的使命感和責(zé)任感，搶機遇、抓重點、補短板、強弱項，要以推動公司高質(zhì)量發(fā)展的使命感，確保各項工作取得新突破。 ? ?
劉雷震副總經(jīng)理赴中創(chuàng)信投公司調(diào)研指導(dǎo)工作
發(fā)布日期：2020-08-26