為解決歷史遺留問(wèn)題，8月5日，中陽(yáng)地產(chǎn)召開(kāi)重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析化解專題推進(jìn)會(huì)議。會(huì)議由公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)王巖主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人先后匯報(bào)了重點(diǎn)項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究分析，提出了有針對(duì)性的具體解決路徑和方向。
王巖指出，這次專題會(huì)議的目的，是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，動(dòng)員督促公司上下以進(jìn)一步深化改革為統(tǒng)領(lǐng)、為手段，妥善解決各項(xiàng)歷史遺留問(wèn)題，防范化解存在的風(fēng)險(xiǎn)、扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
王巖強(qiáng)調(diào)，一是提高政治站位、樹(shù)立大局意識(shí)。班子成員要大力發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用 ，站在對(duì)企業(yè)、對(duì)職工、對(duì)崗位負(fù)責(zé)的高度，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，下大力氣，下真功夫抓好重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)化解工作，要堅(jiān)持親自掛帥，咬定目標(biāo)不放松、整治問(wèn)題不手軟、落實(shí)責(zé)任不松勁，堅(jiān)持一抓到底，做到心往一處想、勁往一處使，形成上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振的工作合力。二是明確方法路徑，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。各部門負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感和壓力感，雷厲風(fēng)行，做到大事不隔夜、小事?tīng)?zhēng)分秒，按照今天專題會(huì)議研究的路徑方向，厘清解決思路、明確解決路徑、優(yōu)化解決方案，立即著手積極穩(wěn)妥推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)化解。辦公室要建立風(fēng)險(xiǎn)化解推進(jìn)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，力求在一些久拖不決、棘手纏人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，保證歷史遺留問(wèn)題妥善解決，各類風(fēng)險(xiǎn)隱患妥善化解。三是堅(jiān)持“化舊”與“控新”協(xié)同發(fā)力。制度是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的保障，要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持依法合規(guī)處置歷史遺留問(wèn)題，同時(shí)，在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)尋找新項(xiàng)目過(guò)程中，也好堅(jiān)持依法依規(guī)，守住底線，確保各個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)新風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)決下好防患于未然的先手棋，備好解決問(wèn)題的高招，提高應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的預(yù)見(jiàn)性、有效性。